今年以来，我市不断释放政策红利支持企业稳岗扩岗、积极帮扶求职者实现充分高质量就业，确保就业局势总体稳定。1—4月，全市城镇新增就业1885人、失业人员再就业1043人、就业困难人员就业635人，分别完成全年目标任务的46.0%、57.9%、57.7%。

　　大力支持企业稳岗扩岗

　　近日，我市2024年“千校万岗”校园招聘活动在乌海职业技术学院举办，35家用人企业参与其中。“我们公司目前存在1000人的用工缺口，通过就业部门组织的各类招聘会，已经招聘到了400多人，及时补充了新鲜血液。”内蒙古君正能源化工股份有限公司人资员路彤说。

　　今年以来，我市就业服务部门积极搭建人力资源供需对接平台，通过助企小分队、人社专员“手拉手”服务企业等活动，定期摸排重点企业用工需求，充分挖掘就业岗位，并结合今年的就业形势，加大收集商贸、餐饮、娱乐等小微企业的岗位需求。

　　“千校万岗”校园招聘活动上，创业公司和新兴产业设置了招聘展区，市阿新空间美学生活中心是一家以高端家政服务、收纳整理为主要业务的小型创业公司，该公司运营平稳，目前有20人左右的用工缺口。工作人员刘哲说：“收纳整理这个赛道非常好，是朝阳产业，很有前景。我们的基础底薪是4000元左右，提成分红相对较高，老员工实际到手薪资是8000元以上，求职者可以多多关注我们这种技能型的创业公司。”

　　截至4月底，我市已组织开展“春风行动”“就业援助月”等系列招聘活动46场，参加企业934家次，提供岗位2.96万个次，达成初步意向1.09万人次，线上浏览量8.7万次，累计开展“就在乌海”云招聘直播带岗11期，观看量15.2万人次。为保障企业高素质劳动力需求，我市就业服务部门还组建“招才引智”团队，分别赴甘肃武威、庆阳，宁夏银川开展区域人力资源协作、招聘推介等活动，达成就业意向623人。

　　为进一步支持企业稳岗扩岗，我市还加快释放政策红利。截至4月底，我市延续执行阶段性降低失业保险费率政策，将费率调整至1%，累计为4171家单位降低失业保险费3103万元，惠及参保职工11.14万人；为参保职工发放技能提升补贴260.25万元，惠及参保职工1621人次。

　　坚决兜牢重点群体就业底线

　　聚焦高校毕业生、农区劳动力、失业人员、就业困难人员等各类重点群体就业需求，我市创新推出“流动招聘”服务，让招聘活动进商场、进农区、进景区，借助“人流量”聚集优势，将有温度、有新意的招聘服务送到城市的各个角落，全力推动实现人岗匹配双向奔赴。

　　今年3月，海南区巴音陶亥镇农区居民吴稳强参加了在巴音陶亥镇组织的“农区劳动力专场招聘会”。当天，28家用人单位提供了1400多个岗位。“招聘会提供的很多工作岗位都在家附近，我也符合岗位要求，很快就找到了四五份可以干的活儿。”吴稳强说。

　　“三八”国际劳动妇女节当天，我市2024年春风行动女性专场招聘会在乌海万达广场举办，面向女性求职者提供会计、咨询、酒店管理、产品销售等1200多个岗位，精准吸引了女性应届毕业生、下岗女职工、全职妈妈等求职群体，为求职女性打通了就业服务“快车道”。

　　4月4日，我市举办乌海观鸟季系列活动启动仪式，“流动招聘会”走进了百鸟齐鸣、游人如织的乌海湖一号码头，当天初步达成就业意向433人。

　　目前，我市已举办流动招聘会7场，共有235家次企业参加，提供优质就业岗位9200余个次，达成初步就业意向7868人次。

　　为加大就业的兜底帮扶力度，人社、民政、残联、退役军人事务局等部门加强沟通联系，持续开展“保民生、稳就业、优服务”重点群体精准帮扶行动。截至4月底，针对29名脱贫劳动力开展黄芪种植培训，为1405名失业人员发放失业保险金830.7万元。公益性岗位累计安置重点群体379人，帮助脱贫人口实现就业158人。

　　不断提升公共就业服务能力

　　今年以来，我市不断采取“新方法”提升劳动者市场就业能力，充分发挥乌海职业技术学院、市职业技术学校等院校师资、设备的优势，针对企业需求开展定岗培训、订单式培训，建立了“政府—企业—人力资源服务机构”常态化交流机制，引导培训机构结合实际，培树打造特色技能品牌。

　　为提供更加便捷高效、暖心贴心的公共就业服务，市就业部门还积极推动经办业务流程标准化，梳理编制技能培训、创业培训、创业贷款、技能等级等相关领域工作指南和操作规程，进一步优化就业创业服务流程，精减办事材料。

　　为应对当前就业形势，市就业服务中心强化失业预警监测，将17个行业240户企业纳入“国家失业动态监测平台”监测范围，重点跟进政策性关停企业职工就失业状况，监测企业在岗职工65149人，按月分析研判，进一步加强规模性失业风险防范。